拓展项目信任天梯

　　项目目标：

　　100%的执行力；

　　团队间互相协作；

　　增强自信和自我控制；

　　学习换位思考，更好地理解他人；

　　立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；

　　决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力；

　　侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就。