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新职员拓展活动方案 十人团建活动的策划

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网站编辑:众翔拓展 发布日期:2019-04-22 19:15 点击:
团建道具

  为了让刚加入公司的新员工能更快的融入到集体当中,也能有更高的工作效率和工作热情,可以组织让员工们在工作之余一起去参加一些拓展活动,放松一下心情,增进一下集体感情、提高一下团队意识,为此,诚智小编趣定制了新员工拓展活动活动方案。小编还准备了一份十人团建活动的策划,具体情况如下:

  新职员拓展活动策划案

  一、方案概述:

  刚进入企业的新员工能够真正融入团队正常来说要至少半年的时间,而融入企业文化需要更久,通常企业的新人培训通常是隆重的欢迎仪式,娱乐性的聚会,周密的培训计划,经理人的现身说法等模式。由于时间短、内容单一、缺乏专业性,不能快速增强新员工对于企业的归属感。众翔拓展训练课程采用以新人为中心的拓展课程,针对性强,效果显著,诚智培训师队伍结合多年拓展培训的经验,同时引入国际上对于新员工融入培训的研究成果,在原有培训课程基础上重新架构了课程模块,兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的梳理和企业价值认同的推动。帮助新人放弃固有思维模式、调整心态、懂得倾听、积极主动、注重团队,激发出新员工的自身动力,为参训企业的HR部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的方法。

  二、培训目的:

  1)成从院校人到企业员工的转变,多方位地考察新员工,发现潜力

  2)强新员工之间的了解和沟通,增强团队精神

  3)助新员工加深对企业文化的理解,加快融入企业团队

  4)助新员工认同企业文化,建立归属感,明确今后努力方向

  5)发个人潜能,培养积极的心态和搭建良好的心理素质

  6)练员工意志,加强纪律性,听从领导指挥

  三.拓展培训流程:

  时间安排:08:00-09:00 集合,出发前往拓展基地(车程约1H) 车上安全宣导、互动小游戏

  09:00-10:00 团队熔炼:破冰分组、团队建设、团队展示 创建团队:选出领导班子、创建小队文化

  10:00-10:30 热身游戏——【松鼠与大树】【货币大战】 放松心情,愉悦身心 以热情洋溢的心态参加拓展

  10:40-12:00 新人助跑项目(一):群龙取水 决策一致、细节处理;团队信任、责任

  12:00-13:00 午餐 补充能量

  13:00-13:30 团队热身—热身游戏【按摩操】【货币大战】 肢体拉伸、活动筋骨、放松心情、愉悦身心

  13:30-14:00 新人融入项目(二):空中单杠 个人挑战,团队协作,提升团队激情

  14:00-15:30 新人融入项目(三):巅峰对决 考验团队组织协调能力,分工协作、团队凝聚力

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