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公司团建旅游要不要去 到底要不要团建

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网站编辑:众翔拓展 发布日期:2018-09-20 10:44 点击:
团建道具

  公司团建旅游要不要去

  人在职场难免会遇到几次的团建活动。有时候一些活动的游戏确实物料,而且在不同公司玩过一样的,很不喜欢去参加。觉得无聊,甚至觉得白痴。那到底要不要去呢?

  其实团建还是很有必要去,因为这是集体活动,如果你一个人不去,一方面会给大家留下不好的印象,另一方面也不给自己和同事们互相了解的机会。

  职场新人更有必要去团建。初到职场,新人要融入到团队之中,团建是一个很好的机会。也许你会发现,你的同事们都是一群可爱的人,你的领导并不是你想象中的不苟言笑,在团建之中,大家更有集体荣誉感,团队也更有凝聚力。

  我曾经在跳槽到一个新公司之后,第一个星期刚进去就参加了团建,这让我更快的认识了其他同事,并且让我没有想到的是,领导们玩起游戏也是豁出去了,完全没有领导的架子。一个公司好的氛围,我想也是工作愉快很重要的一方面吧!

  而在公司工作一段之后,同事之间都很熟悉,对于组织者提出的团建建议,我觉得作为职场人,更应该支持并且参与。一方面这是出于对组织者的尊重,另一方面也可以增进同事之间的关系。有些人一听到团建,就各种找理由推脱不去,其实领导们都看在眼里,这是除了工作能力之外,领导在心里对你的评估。一个团队,假如形同一盘散沙,那么这样的团队必定不会长久,工作起来也倍感吃力。公司里的工作任务不是一个人可以全全搞定,是靠整个团队的协同力量,而团建就是让大家的力量可以凝聚在一起。

  无论团建收获大小,去了就有收获,而不去,就没有任何收获。

公司团建旅游要不要去 到底要不要团建

  到底要不要团建

  身为老板,需要团建,手下的员工忙了一年,总该让大家放松放松;身为HR,需要团建,平日里老死不相往来的A部门和B部门,也就团建时能坐在一起;身为员工,需要团建,隔壁部门新来的帅哥据说还没有女朋友哦

  按道理来说,人人都需要团建,可很多时候团建都是老板的一厢情愿,HR的满腹抱怨,员工的不情不愿。因为团建搞好了才是“团建”,搞不好了就是“团见”,一不小心搞砸了,就变成了“团灭”。想组织一次让老板、HR、员工都满意的团建,真的好难啊。

  一说起”团建“,每个人都能说出几个方案:挑一个周末,在离公司不远的公园搞拓展活动;选一个晚上,公司出钱,一群人吃饭唱K;租一个别墅,全公司的人住进去搞轰趴......新意?零。有趣?零。真的好尴尬哦。

  虽然这些活动毫无创意,趣味性为零,但好歹是免费的啊,员工在一起吃吃喝喝、说说笑笑,这大概就已经是及格线上的团建了。但总有喜欢作死的老板和HR,每次团建都能成功地得罪全公司的员工。这种起反作用的团建,主要有以下特征:

  1、占用员工休息时间;

  2、做过家家式的户外拓展,像教小孩一样教大家要团结;

  3、一天时间,有半天在听老板漫长又无聊的讲话;

  4、要求员工自己掏钱......

  这样的团建只能叫做“团见”,就是让全公司的员工见个面打个招呼,尴尬的氛围可想而知。

公司团建旅游要不要去 到底要不要团建

  如果说这样的团见能算是double kill,那么当你见识到别人家的团建时大概就是团灭的时候了吧。你们在团见,隔壁公司竟然全体去了国外旅游,阳光沙滩比基尼,而你们在人山人海中尴尬面基。毋庸置疑,团灭。

  想组织一场好的团建,不要“团见”和“团灭”,首先要让团建有意思。多年飙车的经验告诉我们,想让人目瞪口呆,必须搞一个大新闻。如果你在写方案写到想杀人的时候,忽然收到了HR的邮件,告诉你周末全公司人去日本团建,去不去自愿,那你是去呢,还是不去呢?

  没错,想搞一次有意思的团建,最简单有效的办法就是带员工出去旅游!

  绝大多数人都爱旅游,阻碍他们上路的无非时间和金钱,时间公司给了,钱老板掏,员工有什么理由不爱团建?到了一个完全陌生的地方,同事都变成了老熟人,有事不找同事帮忙,难道找完全不熟的当地人?这样一来,凝聚力不就有了!给发工资,还带着员工出去旅游,这样的公司,员工怎么能不爱?

  千万别以为随便找个地就行啦,旅行团建的目的地的选择很有讲究。首先,不能太远,去挪威看极光是极好的,但是一来一回一个多星期,团建回来隔壁公司都上市啦。其次,不能太偏,去尼泊尔登山是很屌,但遇见雪崩就是真实版的“团灭”。再次,不能单调,这个地方必须能满足不同人的需求,死宅可以继续死宅,购物狂可以疯狂剁手,文艺范儿也能保持优雅。最后,这个地方的饮食必须要好,毕竟民以食为天。

  Last but not least,去的地方一定要有逼格,必须在团建这件事上“团灭”隔壁公司!想做到这境界,去一些热门的旅游目的地显然是不行了,不能远到影响公司的运转,又要设施齐全、安全舒适,又要能提供各种活动、满足全公司的需求,还得有各种美食......最重要的是,预算不能太高,出去团建一次,公司半年的利润都没啦,老板肯去,投资人也不答应!

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